Môi Trường Á Châu - Chi nhánh Huế mở chương trình thực tập đa ngành và cơ hội việc làm năm 2023

Công ty Môi Trường Á Châu mở chương trình thực tập sinh đa ngành năm 2023, dành cho sinh viên đang theo học các trường đại học, cao đẳng, trung cấp,…. Thực tập sinh được đào tạo nâng cao và ứng dụng vào thực tiễn công việc tại Thừa Thiên Huế, có nơi ở dành cho sinh viên ở tỉnh xa và cơ hội việc làm sau khi hoàn thành thực tập tại Thừa Thiên Huế, các chi nhánh của Công ty Môi Trường Á Châu (Tiền Giang, Bến Tre, …) và trụ sở Tp.HCM

Tất cả thực tập sinh đều nhận cơ hội được tham gia, trải nghiệm và đóng góp trong các hoạt động thực tiễn bên dưới, không giới hạn chuyên môn hoặc ngành nghề đào tạo.

Các nội dung đào tạo được Môi Trường Á Châu, bao gồm:

Nhóm kiến thức – kỹ năng – kinh nghiệm và ứng dụng thực tiễn:

• Kiến thức nâng cao, kỹ năng nghiệp vụ, kinh nghiệm thực tế
• Lồng ghép ứng dụng thực tiễn trong chương trình thực tập
• Đào tạo các quy định pháp luật có liên quan trong ngành
• Quản lý 100% công việc, thực hiện quy trình nghiệp vụ trên phần mềm quản lý và ứng dụng
• ...

Hoạt động tham quan, trải nghiệm thực tế:

• Chuỗi hoạt động phân loại, lưu trữ, thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải
• Nhà máy tiền xử lý, xử lý chất thải công nghiệp, nguy hại

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình,…
• Thực hành sáng tạo
• Kỹ năng lập mục tiêu - kế hoạch, quản lý thời gian, tiến độ công việc, giải quyết vấn đề,…
• …

Tham gia trực tiếp điều phối và truyền thông các dự án môi trường:

Phân loại rác tại nguồn, truyền thông tái sử dụng, tái chế,… và bảo vệ môi trường nói chung đang diễn ra tại Quận Huyện, trường học, … trên địa bàn TP. HCM và các tỉnh; Dự án thu hồi pin cũ, thu gom vỏ hộp giấy, rác thải nhựa,…. ; Dự án sống xanh, thiện nguyện cùng Cộng đồng; Thực hành tổ chức sự kiện, truyền thông,…

Yêu cầu đối với thực tập sinh:

• Thực tập sinh đảm bảo tuân thủ quy định công ty và tại nhà máy trong suốt thời gian thực tập và bảo mật thông tin.
• Tuân thủ đúng hướng dẫn về quy trình công việc và thao tác phần mềm (được đào tạo)
• Tinh thần cầu thị, trách nhiệm, kỷ luật tốt.

Một số chuyên ngành trong chương trình thực tập:

1. Ngành Môi trường (Quản lý môi trường, Công nghệ kỹ thuật môi trường,…)
2. Ngành Quản trị kinh doanh;
3. Ngành Nhân sự;
4. Ngành Kế toán;
5. Ngành Công Nghệ Thông Tin;
6. Ngành Tiếp thị - Truyền thông;

Địa điểm thực tập: Văn phòng Chi Nhánh Huế – số 562 Lê Duẩn, P. Tây Lộc, Thành phố Huế.

Thời gian thực tập: 2 – 3 tháng (linh động theo tình hình thực tế)

Chính sách và hỗ trợ dành cho Thực tập sinh:

• Thực tập sinh đáp ứng kỳ đánh giá năng lực được cấp giấy xác nhận hoàn thành thực tập.
• Ứng viên có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi đánh giá năng lực cuối kỳ và làm việc trực tiếp tại trụ sở Tp.HCM và các chi nhánh của Môi Trường Á Châu ở Tiền Giang, Bến Tre, …

Hình thức ứng tuyển:

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Văn phòng Chi Nhánh Huế – số 562 Lê Duẩn, P. Tây Lộc, Thành phố Huế.
Email: tuyendung@moitruongachau.com | Liên hệ: 1900 545450 - 0338351122

Về Môi Trường Á Châu:

Nhà tư vấn, thiết kế và cung cấp toàn diện giải pháp quản lý môi trường: Phế liệu, chất thải, tái chế, xử lý nước, tư vấn môi trường, +... phục vụ Khách hàng trên toàn quốc và xuất khẩu. Môi Trường Á Châu hoạt động kinh doanh hướng đến cung cấp giải pháp bền vững, có trách nhiệm, ưu tiên lựa chọn giải pháp thân thiện với môi trường cho sự phát triển bền vững.

Tại Môi Trường Á Châu, chúng tôi xem "NHÂN SỰ LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT CỦA CÔNG TY" và chúng tôi xây dựng môi trường làm việc gắn liền với các giá trị cốt lõi THÂN THIỆN - CHUYÊN NGHIỆP - SÁNG TẠO - CHÍNH TRỰC - KỶ LUẬT.

Chương trình đào tạo là hoạt động thường kỳ của Môi Trường Á Châu dành cho mọi cấp nhân sự, được thiết kế vì sự phát triển cá nhân toàn diện của đội ngũ công nhân viên và sự sáng tạo không ngừng để gia tăng chuỗi giá trị bền vững mà Môi Trường Á Châu mang đến cho Khách hàng, Đối tác, Nhà thầu, Cá nhân/Tổ chức,... và cộng đồng trong hoạt động bảo vệ môi trường.

Tất cả chính sách phúc lợi của Môi Trường Á Châu hướng tới việc xây dựng nền tảng vững chắc sự phát triển của tổ chức, cụ thể: tuân thủ theo quy định pháp luật, đảm bảo các quyền lợi về lương thưởng - sức khỏe - an toàn và sự phát triển năng lực của tập thể công nhân viên.