Môi trường Á Châu cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại Quảng Trị

Quan trắc môi trường lao động không chỉ là yêu cầu bắt buộc theo quy định pháp luật, mà còn là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp bảo vệ sức khỏe người lao động và phát triển bền vững. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về quy định, nguyên tắc, cũng như lợi ích khi thực hiện quan trắc môi trường lao động tại Quảng Trị – đặc biệt với sự đồng hành của Công ty Môi Trường Á Châu, đơn vị cung cấp giải pháp môi trường uy tín và toàn diện.

Quan trắc môi trường lao động là gì?

Quan trắc môi trường lao động được quy định theo khoản 10 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau: “Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp.” Điều này nhấn mạnh rằng quan trắc môi trường lao động không chỉ đơn thuần là việc đo đạc, mà còn là một hoạt động mang tính chất phòng ngừa, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Quan trắc môi trường lao động là gì?
Đối tượng thực hiện quan trắc môi trường lao động?

Những đối tượng phải thực hiện quan trắc môi trường lao động bao gồm tất cả các doanh nghiệp có sử dụng người lao động, không phân biệt lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh.
Đặc biệt, khoản 2 Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định: “Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm. Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường lao động phải có đủ điều kiện về cơ sở, vật chất, trang thiết bị và nhân lực.”

Tại sao việc quan trắc môi trường lao động lại quan trọng?

Việc quan trắc môi trường lao động giúp doanh nghiệp phát hiện kịp thời các yếu tố có hại trong môi trường làm việc. Bằng cách đánh giá và kiểm soát các yếu tố này, các công ty có thể:

• Bảo vệ sức khỏe người lao động: Giảm thiểu nguy cơ nguy cơ người lao động bị mắc các bệnh nghề nghiệp và thương tật do các yếu tố độc hại trong môi trường làm việc.
• Đáp ứng quy định pháp luật: Đảm bảo tuân thủ các quy định của nhà nước về an toàn vệ sinh lao động.
• Tăng hiệu quả công việc: Môi trường làm việc an toàn và khỏe mạnh sẽ cải thiện năng suất của người lao động.

Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động dựa ra sao?

Dựa theo Điều 36 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, có ba căn cứ chính để xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động, bao gồm:

• Hồ sơ vệ sinh lao động: Căn cứ vào hồ sơ này, doanh nghiệp có thể xác định số lượng yếu tố cần quan trắc và vị trí lấy mẫu.
• Số lượng người lao động: Số lượng công nhân làm việc trong các bộ phận có yếu tố độc hại sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch quan trắc.
• Yếu tố vi sinh vật và dị nguyên: Các yếu tố này có khả năng ảnh hưởng đến sức khỏe mà chưa được xác định trong hồ sơ vệ sinh lao động.

Quan trắc môi trường lao động thực hiện trên nguyên tắc gì?

Theo Điều 35 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, quy định về nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động như sau:

1. Đầy đủ và chính xác: Phải thực hiện quan trắc tất cả các yếu tố có hại đã được liệt kê trong hồ sơ vệ sinh lao động.
2. Theo kế hoạch đã lập: Quan trắc cần được thực hiện theo kế hoạch đã được lập giữa cơ sở lao động và tổ chức đủ điều kiện.
3. Thời gian và phương pháp lấy mẫu: Quan trắc phải diễn ra trong thời gian sản xuất, lấy mẫu cá nhân và vị trí lấy mẫu phải đảm bảo.
4. Báo cáo về yếu tố có hại mới phát hiện: Tổ chức thực hiện quan trắc cần báo cáo Bộ Y tế hoặc Sở Y tế về bất kỳ yếu tố có hại nào mới phát hiện.

Những chỉ tiêu cần nào cần đo lường khi thực hiện quan trắc môi trường lao động?

• Nhóm chỉ tiêu vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, bức xạ nhiệt, tốc độ gió.
• Nhóm chỉ tiêu vật lý: ánh sáng, độ rung, tiếng ồn, phóng xạ, điện từ,..
• Nhóm chỉ tiêu vi sinh vật: nguy cơ dị ứng, mẫn cảm,..
• Nhóm chỉ tiêu hóa học: khí độc, hóa chất độc hại,.. như NOx, SOx, CO2, benzen, ….
• Nhóm chỉ tiêu bụi: bụi mịn, bụi hô hấp, bụi than, bụi toàn phần.
• Đánh giá những gánh nặng thể lực, căng thẳng tinh thần và một số chỉ tiêu tâm sinh lý và Ergonomics.

Giải pháp toàn diện cho quan trắc môi trường lao động tại Quảng Trị

Quan trắc môi trường lao động là một hoạt động cực kỳ quan trọng trong doanh nghiệp. Đặc biệt là tại Quảng Trị và các khu vực có nền công nghiệp đang phát triển, việc đảm bảo an toàn cho người lao động và đáp ứng các quy định về vệ sinh an toàn lao động là cực kỳ cần thiết. Công ty Môi Trường Á Châu cung cấp giải pháp cho vấn đề này này. 

Môi trường Á Châu cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường tại Quảng Trị
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi

• Đội ngũ chuyên gia: Môi Trường Á Châu tự hào với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn cho doanh nghiệp.
• Đáp ứng nhanh chóng: Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ nhanh chóng và hiệu quả, giúp doanh nghiệp nâng cao bộ hồ sơ môi trường.
• Giải pháp toàn diện: Từ lập hồ sơ đến xử lý chất thải, chúng tôi cung cấp giải pháp đồng bộ và hiệu quả nhất.

Nếu bạn là chủ doanh nghiệp tại Quảng Trị và có nhu cầu tìm kiếm các giải pháp môi trường toàn diện, hãy liên hệ với Môi Trường Á Châu để được tư vấn chi tiết hơn. Chúng tôi sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong hành trình bảo vệ sức khỏe người lao động và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
 

Nguồn: Môi trường Á Châu tổng hợp