- Theo dõi và kiểm tra chứng từ chi lương, đảm bảo tính hợp lệ, chính xác và đầy đủ.
- Kiểm tra và quản lý các khoản chi phí liên quan đến tiền lương, phụ cấp, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Theo dõi chi phí văn phòng phẩm, đề xuất các khoản chi phí thanh toán định kỳ hoặc đột xuất.
- Đảm bảo các khoản chi cho văn phòng được ghi nhận đầy đủ và đúng mục đích.
- Nhập liệu các khoản thu chi tại văn phòng vào hệ thống kế toán.
- Theo dõi và kiểm soát các khoản chi phí công tác của nhân viên và các chi phí khác.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản liên quan theo chứng từ.
- Thực hiện các công việc liên đoàn lao động, BHXH, công đoàn và các tổ chức liên quan.
- Thực hiện công tác chấm công, đảm bảo dữ liệu chính xác để tính lương và chế độ.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự để giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác.
- Chuyên ngành: Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
- Kinh nghiệm làm việc: có kinh nghiệm với các công việc nêu trên, sẽ được đào tạo trước khi bắt đầu công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, Siêng năng, cẩn thận, tính kỷ luật tốt.
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
- Bảo hiểm và các chế độ khác của công ty theo Luật lao động.
- Được nghỉ phép, ngày lễ tết theo quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty, môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
- Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển trực tiếp tại đây hoặc email: tuyendung@moitruongachau.com
- Liên hệ : Thu Hà – 0906.446.585 hoặc Linh Giang – 0902.450.585
- Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025