Quan trắc môi trường lao động không chỉ là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc mà doanh nghiệp cần tuân thủ, mà còn là yếu tố then chốt trong việc đảm bảo sức khỏe người lao động và xây dựng chiến lược phát triển bền vững. Tại khu vực miền Trung – đặc biệt là thành phố Đà Nẵng, nơi đang phát triển mạnh mẽ về công nghiệp, dịch vụ và hạ tầng – yêu cầu về môi trường lao động an toàn, đạt chuẩn ngày càng trở nên cấp thiết. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện về các quy định pháp luật, nguyên tắc kỹ thuật và những lợi ích cụ thể từ hoạt động quan trắc môi trường lao động, với sự đồng hành của Công ty Môi Trường Á Châu – đối tác uy tín trong việc cung cấp giải pháp môi trường chuyên nghiệp, hiệu quả và phù hợp với từng đặc thù địa phương.
Quan trắc môi trường lao động được quy định theo khoản 10 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau: “Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp.” Điều này nhấn mạnh rằng quan trắc môi trường lao động không chỉ đơn thuần là việc đo đạc, mà còn là một hoạt động mang tính chất phòng ngừa, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Những đối tượng phải thực hiện quan trắc môi trường lao động bao gồm tất cả các doanh nghiệp có sử dụng người lao động, không phân biệt lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh.
Đặc biệt, khoản 2 Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định: “Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm. Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường lao động phải có đủ điều kiện về cơ sở, vật chất, trang thiết bị và nhân lực.”
Việc quan trắc môi trường lao động giúp doanh nghiệp phát hiện kịp thời các yếu tố có hại trong môi trường làm việc. Bằng cách đánh giá và kiểm soát các yếu tố này, các công ty có thể:
Ảnh minh họa. Nguồn: Danang.gov.vn
Dựa theo Điều 36 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, có ba căn cứ chính để xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động, bao gồm:
Theo Khoản 1, 2, 3 Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định nếu các doanh nghiệp trong quá trình hoạt động sản xuất không đảm bảo thực hiện định kỳ quan trắc môi trường lao động sẽ bị phạt như sau:
Quan trắc môi trường lao động là một hoạt động cực kỳ quan trọng trong doanh nghiệp. Đặc biệt là tại thành phố Đà Nẵng và các khu vực có nền công nghiệp đang phát triển, việc đảm bảo an toàn cho người lao động và đáp ứng các quy định về vệ sinh an toàn lao động là cực kỳ cần thiết. Công ty Môi Trường Á Châu cung cấp giải pháp cho vấn đề này này.
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi
Nếu bạn là chủ doanh nghiệp tại thành phố Đà Nẵng và có nhu cầu tìm kiếm các giải pháp môi trường toàn diện, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn. Chúng tôi sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong hành trình bảo vệ sức khỏe người lao động và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Nguồn: Môi trường Á Châu tổng hợp