- Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự: đăng tin, lọc CV, hẹn phỏng vấn,…
- Kiểm tra, giám sát chấm công và quản lý các chế độ như: nghỉ phép, nghỉ ốm,….
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự, chứng từ liên quan.
- Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
- Theo dõi, đánh giá chất lượng chương trình đào tạo đã thực hiện.
- Cập nhật các quy định pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời đến Công ty;
- Xây dựng, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên công ty.
- Thực hiện đánh giá kết quả công việc theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực;
- Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu kinh nghiệm. Sẽ được đào tạo trước khi bắt đầu công việc.
- Siêng năng, cẩn thận, tính kỷ luật tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
- Bảo hiểm và các chế độ khác của công ty theo Luật lao động.
- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức, thăng tiến công việc;
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- Ứng viên nộp CV trực tiếp qua website hoặc qua Email: tuyendung@moitruongachau.com
- Văn phòng: 404 Tân Sơn Nhì, P.Tân Qúy, Quận Tân Phú, TP.HCM.