HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

-Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự: đăng tin, lọc CV, hẹn phỏng vấn,...

- Kiểm tra, giám sát chấm công và quản lý các chế độ như: nghỉ phép, nghỉ ốm,...

- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự, chứng từ liên quan.

- Theo dỏi, cập nhật chế dộ bảo hiểm.

- Theo dỏi, đánh giá chất lượng chương trình đào tạo đã thự hiện. 

- Cập nhật các quy định pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời đến Công ty.

- Xây dựng, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên công ty.

- Thực hiện đánh giá kết quả công việc theo quy định.

- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự.

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo trước khi bắt đầu công việc.

- Siêng năng, cẩn thận, có tính kỷ luật tốt.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.

- Bảo hiểm và các chế độ khác của công ty theo Luật lao động.

- Tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.

- Làm việc chính thức tại văn phòng HCM.

- Ứng viên nôp trực tiếp qua website hoặc qua Email: tuyendung@moitruongachau.com

- Văn phòng: 404 Tân Sơn Nhì, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP.HCM

- Liên hê: Diễm Kiều - 0765580586 hoặc Trúc Xinh - 0909684585